Vizyonumuz
Sosyal sorumluluk ve çevre bilinciyle, tüm paydaşlarına değer katan; sürekli gelişimi ve rekabet gücünü en üst seviyede tutan, sektöründe lider, Türkiye’de ve dünyanın bir çok farklı noktasında, güvenilir ve aynı kalitede hizmet sunan, Türk sermayesi ile global bir üretici olmaktır.
Temel Değerlerimiz;
- Adil olma
- Gizlilik
- Katılımcılık
- Verimlilik
- İnsancıl davranış
- Sürdürülebilirlik
- Şeffaflık
- Yenilikçilik
- Sürekli Gelişim
- Hesap Verilebilirlik
Misyonumuz
Değerlerimizden ve kalitemizden ödün vermeden, paylaşımcı bir kazanç için tüm imkanlarımızı kullanarak; sürekli gelişen, büyüyen, büyürken istihdam sağlayan, güven veren bir firma olarak geniş ürün/hizmet yelpazemizi müşterilerimize en hızlı ve en etkin şekilde ulaştırarak, vizyonumuz doğrultusunda başarıyla ilerlemek.
Etik Değerlerimiz
Roysis Etiket ve Barkod Baskı Sistemleri olarak çalışanlarımız, müşterilerimiz ve tedarikçilerimizle birlikte faaliyetlerimizi çağın gerekleri, dürüstlük ve güven içinde, etik kurallara uyarak gerçekleştirmeyi hedeflemekteyiz. Toplum bilinci ile üretim tesisimizde tüm iş ortaklarımıza şirket politikamızı sunmakta öncelikle yasalarımıza, müşterilerimizin üretim prosedürlerine ve sosyal standartlara uygun olarak çalışmakta ve onları bu anlayışa ortak olmaya davet etmekteyiz.
Bu doğrultuda aşağıda benimsediğimiz politikalarımızı şirketimizin tüm çalışanları ile birlikte uyum sağlamaya özen gösteririz;
- Yasal gereklere ve mevzuatlara uymak.
- Tedarikçilerden veya müşterilerden herhangi bir hediye talep etmemek.
- Müşterilerden veya tedarikçilerden borç veya başka türlü menfaat oluşturabilecek, yanlış anlamalara sebep olabilecek konularda taleplerde bulunmamak.
- Çalışanların ve müşterilerin sağlık ve güvenlik koşullarını risk etmemek.
- Şirket bilgilerini dışarıya deşifre etmemek, şirket ile ilgili konuları şirket dışında konuşmamak, tartışmamak, şirketi en iyi şekilde temsil etmek, şirket çıkarlarını korumak, şirket değerini artırmaya yönelik çalışmak.
- Dürüst, disiplinli, insan haklarına saygılı ve çalışkan olmak.
- Şirket kaynaklarının etkin ve doğru kullanımında azami özen göstermek, gereksiz harcamalardan kaçınmak. Şirket mal varlığını ve kaynaklarını kişisel çıkarlar doğrultusunda kullanmamak, kullanımını engellemek.
- Müşterilerinin problemlerine karşı duyarlı davranmak, çözüme kavuşturulması için hızlıca aksiyon almak.
- Çalışanlara iş güvenliği ve iş sağlığı kurallarına uygun çalışma ortamı sağlamak.
- Çalışanlarına eğitim, kariyer, işe alım ve terfi gibi konularda adil davranmak, eşit olanaklar sunmak.
- Her iş için uygun sayıda çalışanın istihdamına özen göstermek, mesai saatlerinin bilincinde olarak hareket edilmesine dikkat etmek.
- Her çalışanın yıllık izin kullanımının öneminin bilincinde olarak izin kullanımının düzenli olarak gerçekleşmesini
- sağlamak.
- Kurumsal Yönetim İlkeleri konusunda çalışanlarını bilgilendirmek, şirket içerisinde benimsenmesini sağlamak ve bu ilkelere tam uyum gösterilmesini gözetmek.
- Şirket etik kurallarına uyumunu gözetmek, uyulmadığının fark edilmesi halinde yetkili mercilere başvurmak.
- Hiç bir şekilde siyasi, dini, ırki vs ayrım gözetmemek ve ayrımcılık yapmamak.